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Jefe

Caja de Pensiones Militar Policial · Lima · Presencial

Cierra en 74 días
Sueldo mensualS/ 10,500
✓ Sueldo✓ Funciones✓ Requisitos✓ Beneficios

De qué se trata

Revisar las propuestas de elegibilidad de instrumentos u operaciones de inversión, emisores, intermediarios de negociación, contrapartes, entidades de custodia, mecanismos electrónicos de negociación, indicadores de referencia, entre otros, de renta variable y alternativos.

Qué vas a hacer

  • Revisar las propuestas de elegibilidad de instrumentos u operaciones de inversión, emisores, intermediarios de negociación, contrapartes, entidades de custodia, mecanismos electrónicos de negociación, indicadores de referencia, entre otros, de renta variable y alternativos.
  • Revisar y custodiar los documentos que forman parte del sustento del análisis de la decisión de inversión, el mismo que integra el Archivo de Expediente de Inversión de los instrumentos u operaciones de inversión de renta variable y alternativos.
  • Seleccionar y remitir propuestas de inversión y/u operación de clases de activos, emisores, intermediarios de negociación, contrapartes, entidades de custodia, mecanismos electrónicos de negociación, entre otros, en relación a las inversiones en renta variable y alternativos.
  • Revisar y supervisar la elaboración de la propuesta de ejecución de instrumentos de inversión de renta variable y alternativos en el sistema integrado de inversiones.
  • Gestionar de manera integral la atención y registro de llamados de capital, distribuciones, estados de cuenta y otros aspectos administrativos y operativos relacionados con los fondos de inversión, asegurando una comunicación fluida y precisa con las partes involucradas.
  • Atender el requerimiento regulatorio y control de límites de inversión.
  • Representar a los regímenes administrados en los comités que se le encarguen en relación a las inversiones en renta variable y alternativos.
  • Proponer lineamientos de política de inversiones y estrategias para optimizar la administración del portafolio de renta variable y alternativos.
  • Formular las propuestas de inversión en renta variable y alternativos, y aquellas que permitan dar atención a los requerimientos realizados por el Comité de Inversiones, según el ámbito de su competencia.
  • Ejecutar las operaciones de inversión en instrumentos financieros de renta variable y alternativos.
  • Presentar información y reportes sobre el mercado financiero, seguimiento de indicadores para la toma de decisiones, según se requiera.
  • Presentar el informe mensual de la situación de las inversiones en renta variable y alternativos y su desempeño.

Qué piden

  • Título profesional o bachiller en contabilidad, economía, administración, ingeniería industrial o afines.
  • De preferencia, postgrado en inversiones o afines.
  • Certificación internacionalmente reconocida en inversiones – Nivel I.
  • De preferencia, capacitación en interpretación de la Norma internacional ISO 37001:2016 Antisoborno.
  • Experiencia general de seis (6) años y experiencia especifica de cuatro (4) años acumulable como subgerente, jefe o puesto similar.
  • FUNCIÓN BÁSICA

Qué te dan

  • Remuneración: S/. 10,500.00
  • Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
  • Modalidad de contratación: Plazo indeterminado (Planilla, beneficios según ley).
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
  • Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.
  • La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"
  • " En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."
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