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Coordinador de Ventas telefónicas

BSG Institute · Lima · Presencial

Cierra en 31 días
Sueldo mensualS/ 5,000
✓ Sueldo✓ Funciones✓ Requisitos✓ Beneficios

De qué se trata

Asegurar que tu equipo cumpla sus metas comerciales y responder directamente por sus resultados.

Qué vas a hacer

  • Asegurar que tu equipo cumpla sus metas comerciales y responder directamente por sus resultados.
  • Escuchar llamadas y dar feedback inmediato y concreto para mejorar la calidad de cada conversación.
  • Hacer seguimiento de los indicadores del equipo (contactabilidad, conversión, ventas por asesor) y decidir dónde enfocar el coaching.
  • Resolver en el momento los obstáculos que frenan la venta.

Qué piden

  • Experiencia en venta telefónica en alguno de estos roles
  • Supervisor(a), team leader o coordinador(a) de televentas, call center o contact center comercial.
  • Vendedor(a) telefónico(a) top, mentor(a) o capacitador(a) de asesores telefónicos, aunque no hayas tenido un equipo formal a cargo, siempre que puedas mostrar resultados concretos.
  • Capacidad comprobada de entrenar vendedores y lograr mejoras rápidas en su desempeño.
  • Orientación a resultados, tolerancia a la presión y manejo de indicadores para tomar decisiones.
  • Valoramos especialmente: Experiencia en venta telefónica de intangibles consultivos: educación ejecutiva, posgrado, seguros de vida individuales o inversión.
  • Este puesto probablemente no es para ti si tu experiencia vendiendo o liderando es solo presencial (campo, agencia, tienda, punto de venta) o si buscas un rol administrativo o de gestión lejos del piso de ventas.
  • Postúlate y demuestra cuánto puedes lograr con tus resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia

Qué te dan

  • Sueldo fijo en planilla: S/ 5,000 mensuales, sea cual sea el resultado de tu equipo.
  • Bono mensual de S/ 1,000 al alcanzar un nivel mínimo de desempeño.
  • Comisión sin techo sobre el desempeño del equipo. Los coordinadores con equipos sobre el promedio superan los S/ 8,500 mensuales.
  • Planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley al 100%. EPS cubierta al 75%.
  • Línea de carrera por resultados, con posibilidad de crecer en nuestras sedes de Arequipa, Ciudad de México o Bogotá.
  • Acceso a los programas de Educación Ejecutiva Premium de BSG Institute para ti y tus familiares directos.
  • Oficina en Miraflores, Lima.
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