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Coordinador de Tienda

CASALINDA · Lima · Presencial

Cierra en 89 días
Sueldo mensualS/ 1,700
✓ Sueldo✓ Funciones✓ Requisitos✓ Beneficios

De qué se trata

Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de tienda.

Qué vas a hacer

  • Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de tienda.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores comerciales.
  • Gestionar la apertura y cierre de tienda.
  • Supervisar la correcta exhibición, reposición y orden de productos.
  • Controlar asistencia, desempeño y presentación del personal.
  • Realizar seguimiento a inventarios, transferencias, mermas y stock.
  • Supervisar los procesos de caja, depósitos y documentación operativa.
  • Coordinar la recepción, descarga y acomodo de mercadería cuando sea necesario.
  • Brindar soporte operativo en piso de venta, reposición, atención al cliente y caja ante ausencias o contingencias del equipo.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y operación de la tienda.

Qué piden

  • Técnico o universitario concluido en Administración, Marketing o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en empresas retail de productos para el hogar, bazar, decoración, organización, plásticos, ferretería ligera o rubros similares.
  • Experiencia deseable en empresas como Sodimac, Promart, Casaideas, Dollarcity, Miniso, Oechsle Hogar, Tai Loy, Economax o similares.
  • Conocimiento en indicadores de ventas, inventarios, control de stock y atención al cliente.
  • Experiencia manejando equipos de trabajo en entornos de alta rotación y operación dinámica.
  • Disponibilidad para realizar funciones tanto administrativas como operativas dentro de tienda.
  • Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
  • Predique con el ejemplo y trabaje junto al equipo.
  • Pueda asumir funciones operativas cuando la operación lo requiera.
  • Gestione contingencias y garantice la continuidad del servicio.
  • Mantenga al equipo motivado y enfocado en el cumplimiento de resultados.

Qué te dan

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Descuentos corporativos en productos de la empresa.
  • Sueldo fijo: S/ 1,700 + Bono fijo: S/ 500 = S/ 2,200 pagos mensuales.
  • Bono adicional por cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión.
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