Coordinador de Selección Senior

Consulting Advisers · Lima · Presencial

Cierra en 5 días

Sueldo mensualS/ 4,000

✓ Sueldo✓ Funciones✓ Requisitos✓ Beneficios

De qué se trata

Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.

Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar procesos de reclutamiento masivo, principalmente para posiciones operativas.
Liderar y desarrollar al equipo de selección, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Gestionar la atención y seguimiento de los requerimientos de los clientes.
Analizar y realizar seguimiento de KPIs, métricas e indicadores de selección.
Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la jefatura y/o gerencia.
Proponer estrategias para optimizar los tiempos y resultados de cobertura.
Asegurar el cumplimiento de los estándares y lineamientos establecidos para cada cliente.

Profesional de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares.
Experiencia en reclutamiento masivo y selección de perfiles operativos.
Experiencia gestionando clientes del rubro minero.
Manejo de KPIs, métricas e indicadores de selección.
Experiencia liderando equipos de trabajo.

Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Sueldo de S/.4000
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos con importantes clientes.
Formar parte de una empresa con años de experiencia y sólida trayectoria en el mercado.
¡Sé parte de GCA y acompáñanos en esta etapa de crecimiento y expansión!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr

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