Auxiliar de Control de Despacho y Guías de Remisión

Lavoro Perú · Lima · Presencial

Cierra en 30 días

Sueldo mensualS/ 1,500

✓ Sueldo✓ Funciones✓ Requisitos✓ Beneficios

De qué se trata

Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de LIMA , destacada en el rubro de INDUSTRIAL, se encuentra en la búsqueda del/ los mejor(es) talento(s) para ocupar el puesto AGENTE DE CONTROL DE PÉRDIDA SEDE ATE

Qué vas a hacer

Revisión de todos los camiones T1 que salen de planta con Producto Terminado y envases.
Revisar cantidad física vs cantidades indicadas en la GR. Revisar y anotar fecha de vencimiento de producto terminado en la GR.
Derivar unidad a patio de operaciones si encuentra alguna diferencia para las correcciones.
Verificar salidas e ingresos de plantas a los transportistas a través de guías para mantener la seguridad dentro de la planta.
HORARIO DE TRABAJO
Horarios Rotativos Semanales: MAÑANA: 7am-3:00pm, TARDE: 3pm-11pm NOCHE: 11pm-7am
Modalidad 6x1 Lunes a domingo con un día de descanso rotativo programados con operaciones.

Qué piden

Experiencia 6 meses a más en auxiliares de despacho, controladores de almacén, verificadores de carga, Verificador de Mercadería, documentación de Despacho, Controlador de Mercadería y Transporte
Conocimiento de guías de remisión: que sepa leerlas, revisarlas y detectar inconsistencias.
Disponibilidad para realizar labores de control documentario y verificación física en planta.
Capacidad de observación, orden y atención al detalle.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico (Excel).

Qué te dan

Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración: S/. 1500
Bono Bienvenida S/. 100 _(UNICA VEZ 1MES)_
Bono asistencia perfecta S/. 300 _(Se renueva cada mes, SIN FALTA SIN TARDANZA)_
Bono de permanencia S/150 _(UNICA VEZ 2MES)_
Alimentación Cubierta % 100
Convenios institucionales
Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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