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Auxiliar de almacen Aduanero

Eurofirms Perú · Callao · Presencial

Cierra en 15 días
Sueldo mensualS/ 1,800
✓ Sueldo✓ Funciones✓ Requisitos✓ Beneficios

De qué se trata

Revisar y gestionar la documentación aduanera para los procesos de importación y exportación, coordinando aforos, inspecciones y reconocimientos físicos ante Aduanas, SENASA y otras entidades.

Qué vas a hacer

  • Revisar y gestionar la documentación aduanera para los procesos de importación y exportación, coordinando aforos, inspecciones y reconocimientos físicos ante Aduanas, SENASA y otras entidades.
  • Supervisar el retiro, traslado, carga y descarga de mercancías, verificando el cumplimiento de los procedimientos operativos y reportando incidencias durante el proceso.
  • Coordinar con clientes, proveedores de transporte, depósitos temporales y autoridades competentes para asegurar la correcta ejecución de las operaciones.
  • Registrar y actualizar el estado de las operaciones en el sistema, garantizando el seguimiento oportuno de la carga y la trazabilidad de los despachos.
  • Ejecutar inspecciones de contenedores, consolidación de carga de exportación, pesajes y demás actividades relacionadas con el despacho aduanero.

Qué piden

  • Secundaria completa.
  • Contar con Curso de Auxiliar de Despacho Aduanero acreditado por IAT (indispensable).
  • Experiencia mínima de 1 año desempeñándose como Auxiliar de Despacho Aduanero.
  • Disponibilidad para laborar en Puerto.
  • Disponibilidad para realizar trámites y supervisiones operativas en almacenes, terminales portuarios, depósitos temporales y entidades aduaneras.
  • Contar con competencias: Organización y planificación, Comunicación efectiva, Proactividad y capacidad resolutiva.

Qué te dan

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • Remuneración mensual S/ 1,800 (negociable)
  • Horario de trabajo presencial
  • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m
  • Sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
  • Cobertura de EPS al 25%.
  • Contrato a plazo fijo renovable cada 6 meses, con proyección de permanencia y desarrollo dentro de la organización.
  • Medio día libre por cumpleaños.
  • 14 horas libres al año para atenciones médicas u otros trámites personales.