Asistente de Reclutamiento y Selección

De qué se trata

RESUMEN: Buscamos una persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación, que tenga interés en desarrollar procesos de selección y captar nuevos talentos, principalmente para el área comercial.

Qué vas a hacer

• Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas telefónicas a los postulantes.
• Contactar candidatos y coordinar entrevistas laborales.
• Ejecutar entrevistas y evaluar la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo, especialmente para posiciones comerciales.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
• Elaborar reportes de avance e indicadores de reclutamiento.
• Brindar soporte en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.

Qué piden

• Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (deseable).
• Conocimiento de entrevistas por competencias y filtros de selección.
• Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.