Asistente de Liquidaciones I

De qué se trata

Efectuar la revisión de las pensiones nuevas altas y reingresos efectuadas por el Auxiliar de Liquidaciones II

Qué vas a hacer

• Efectuar la revisión de las pensiones nuevas altas y reingresos efectuadas por el Auxiliar de Liquidaciones II
• Efectuar la cuantificación del monto probable de pensiones en las demandas interpuestas en contra de la CPMP en materia previsional
• Efectuar la cuantificación del monto de la pretensión económica en los procesos derivados para acciones legales
• Atender consultas del personal de la CPMP, referentes a asuntos correspondientes al Departamento de Liquidaciones, para lo cual proporciona información dentro de las disposiciones establecidas sobre seguridad y confidencialidad de la documentación e información a su cargo
• Realizar la recepción, distribución y control de los documentos que ingresan al Departamento de Liquidaciones
• Redactar documentos de comunicación interna y externa de acuerdo a las indicaciones recibidas del personal del Departamento de Liquidaciones
• Efectuar el despacho de los documentos del Departamento de Liquidaciones, así como el seguimiento respectivo, confirmación de la recepción y recolección de los cargos correspondientes
• Mantener la documentación relacionada a la planilla del Departamento de Liquidaciones ordenada y correctamente archivada, así como velar por su seguridad y conservación. Además, mantener actualizada la información del sistema de trámite documentario
• Efectuar la actualización del sistema de trámite documentario y organizar el correcto archivo de los casos atendidos, asegurando la integridad, seguridad y conservación técnica de la documentación administrativa bajo su cargo
• Organizar y remitir la documentación que corresponda al archivo central
• Realizar el cruce de información del cierre de la Planilla Mensual para la identificación de nuevos administrados al Fondo Caja
• Revisar el correcto registro del oficio judicial efectuado por el auxiliar de Liquidaciones II

Qué piden

• Bachiller en Derecho , administración, economía, ingeniería de sistemas o afines.
• Experiencia general de dos (2) años, y experiencia específica de un (1) año acumulable como asistente, auxiliar o puesto similar.
• De preferencia, capacitación especializada en calidad de servicio, gestión pública o atención al cliente, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro (24) horas lectivas.
• FUNCION BASICA
• Realizar las actividades relacionadas a la generación de las planillas de pensiones y compensaciones, así como las acciones de asistencia administrativa del departamento, de acuerdo a los procedimientos y normativa vigentes, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.