Analista en Procesos de Selección y Monitoreo

De qué se trata

Convocatoria CAS de PROGRAMA JÓVENES PRODUCTIVOS en Lima. Una plaza.

Qué vas a hacer

• Planificar, programar, calendarizar y ejecutar los procesos de monitoreo y seguimiento para garantizar el correcto desarrollo del proceso de acercamiento empresarial focalizado de las unidades territoriales
• Gestionar el acercamiento empresarial focalizado en la región Lima
• Realizar las coordinaciones con aliados y potenciales aliados estratégicos del Programa, para la implementación de las acciones de identificación de demanda laboral
• Participar en reuniones de coordinación con aliados y potenciales aliados estratégicos del Programa para la implementación de las líneas de acciones de capacitación laboral y certificación de competencias laborales
• Emitir reportes, informes, matrices sobre la ejecución de las supervisiones realizadas a las unidades territoriales en el marco de la identificación de demanda laboral para los servicios de capacitación laboral, certificación de competencias laborales
• Consolidar y sistematizar los resultados de las supervisiones de las Unidades territoriales
• Identificar y sistematizar las observaciones realizadas a las fichas de identificación de demanda laboral remitidas por las unidades territoriales
• Brindar asistencia técnica permanente a las unidades territoriales para gestionar el acercamiento empresarial focalizado
• Mantener actualizado el directorio empresarial a nivel nacional de aliados estratégicos del Programa
• Gestionar la suscripción y/o renovación de convenios de colaboración interinstitucional con el sector empresarial y organizaciones
• Revisar y validar la información reportada por las Unidades Territoriales, relacionada con las acciones de acercamiento empresarial focalizado del Programa
• Elaborar documentos para la atención de solicitudes de información en asuntos de su competencia

Qué piden

• Grado de Bachiller otorgado por universidad en Administración, Ingeniería, Derecho, Sociología, Economía, Antropología, Psicología, Educación o afines.
• Experiencia General: Tres (03) años.
• Experiencia Especifica
• Un (01) año en cargos similares o desempeñando funciones relacionadas al puesto o a la materia del sector o del Programa o realizando funciones afines al puesto en el sector público o privado.
• Un (01) año en el Sector Público.
• Nivel mínimo: Asistente.
• Cursos y/o programas de especialización
• Curso de Gestión Pública y/o Gestión por Procesos.
• Conocimiento en Gestión Pública.
• Conocimiento de Empleabilidad.
• Ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones) a nivel básico.
• Calidad y Mejora Continua.