Analista de Selección y Desarrollo

De qué se trata

Gestionar integralmente los procesos de atracción y selección de talento.

Qué vas a hacer

• Gestionar integralmente los procesos de atracción y selección de talento.
• Levantar y analizar los requerimientos de personal junto con los clientes internos.
• Ejecutar las diferentes etapas del proceso de selección, desde el filtro curricular hasta la presentación y seguimiento de candidatos.
• Realizar seguimiento a los indicadores de selección y elaborar reportes de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de las posiciones.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y las actividades correspondientes al proceso de incorporación.
• Brindar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso, asegurando una adecuada experiencia.
• Realizar visitas de campo a los almacenes ubicados en Ancón, Pasamayo, Santa Rosa y Callao.

Qué piden

• Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares .
• Conocimiento en indicadores de selección .
• Dominio de Excel a nivel intermedio .
• Disponibilidad para realizar visitas de campo a los diferentes almacenes.
• Capacidad de organización, análisis, comunicación y orientación a resultados.