Analista de Control y Automatizaciones para Rubro Entretenimiento Casinos

De qué se trata

RESUMEN: En Gladcon, somos un grupo corporativo peruano líder en el sector de juego y entretenimiento, con más de 30 años de experiencia y más de 23 salas tragamonedas y casinos distribuidos en más de 7 provincias del país.

Qué vas a hacer

• Realizar el cuadre de los progresivos en las Unidades de Negocio, detectando e informando oportunamente los pagos sin sustento con el soporte de los Sistemas y herramientas establecidas por la empresa, a fin de garantizar una respuesta rápida en caso de robo u error de procedimiento.
• Aprobar las solicitudes de reposición de llaves de las Unidades de Negocio, verificando su consistencia con el control establecido, a fin de asegurar la trazabilidad, el control y adecuado abastecimiento.
• Desarrollar e implementar automatizaciones orientadas a optimizar los procesos del área de Control Interno y Mejora Continua, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa en la detección de robos y fraudes.
• Analizar información operativa y generar reportes que contribuyan a la toma de decisiones y a la identificación de oportunidades de mejora.
• Brindar soporte en proyectos de mejora continua, desarrollando soluciones prácticas mediante herramientas tecnológicas, enfocadas en promover la eficiencia y productividad en los procesos.

Qué piden

• Experiencia en manejo de SQL Nivel Intermedio.
• Experiencia en manejo de Entorno Google Workspace Nivel Avanzado.
• Experiencia en manejo de Visual Basic Query
• Experiencia Un (01) año realizando funciones similares de análisis de datos y automatización de procesos.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas: Identificar problemas, analizar datos y proponer soluciones efectivas.
• Liderazgo y trabajo en equipo: liderar proyectos y colaborar con equipos de trabajo. Comunicación: Comunicar ideas y hallazgos de manera clara y convincente (escrita / oral)
• Orientación a resultados y eficiencia: Foco en lograr objetivos.
• Innovación y proactividad: Proponer nuevas ideas, pensar fuera de lo convencional y buscar activamente oportunidades de mejora.
• Gestión del cambio: Guiar a los equipos y promover una cultura de mejora continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario2 años de experienciaPalabras clave: analyst