Administrador@ de recursos humanos

De qué se trata

RESUMEN: ADMINISTRADOR@ DE RECURSOS HUMANOS

Qué vas a hacer

• Realizar el registro y actualización de información en de todo el personal.
• Brindar soporte en procesos administrativos de personal, como contratos, vacaciones, permisos, beneficios y documentación.
• Atender y orientar a los colaboradores frente a consultas relacionadas con planilla y Administración de Personal.
• Realizar seguimiento y control de la documentación e información laboral.
• Manejo de T- Registro/PLAME
• Coordinar con las áreas internas para asegurar la correcta gestión de los procesos de personal.
• Apoyar en otras actividades propias del área.

Qué piden

• Universitario(a) completo(a) en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal, incluyendo prácticas profesionales relacionadas al puesto.
• Experiencia en planillas, control y manejo de información confidencial.
• Excel a nivel intermedio, con certificación. deseable